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技术服务企业“多管齐下”保障一线员工休息休假权益

来源:中铁网

编辑:中铁工程装备集团

点击量:2070

发布时间:2015-10-13

【  特大??  】

   技术服务企业认真落实国家《劳动法》和《职工带薪年休假条例》等规定,根据技术服务工作的特点,实施多种举措,多维度全方位保障一线员工休息休假的权利。日前,随着印度、新加坡项目等5名员工休假归来,今年企业已有近200名员工享受了休息休假,有效促进了企业健康和谐发展。 为维护企业员工休息休假权利,进一步激发员工爱岗敬业工作热情,使员工在繁忙的工作中感受到企业的关怀,技术服务企业根据国家、股份企业、集团企业政策,结合一线服务人员服务周期长、加班天数多等特点,在严格落实国家法定节假日的基础上,一是鼓励员工进行调休,如果当月不能调休,则按照有关政策发放加班工资;二是对于长期不能与父母、配偶团聚的一线人员,企业安排了反探亲,并报销往返车费。企业鼓励一线员工,根据本人意愿,自由安排休假,并开展有益于身心健康的私人旅游、外出学习等活动。同时还要求,每位员工要自觉实行公休假制度,除特殊情况外,企业不得打扰公休假员工的生活。 除此之外,技术服务企业还开展了员工关爱计划:员工生日祝福(为每位员工送水果)、海外员工家事关怀(不定期走访海外员工家属)、素质拓展训练等,增强了企业向心力和凝聚力,充分调动了广大一线员工自觉投身经营发展的积极主动性。
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